Eğitim

Eğitim Süreci Öncesi

• İlk iletişimin kurulması (E-posta, telefon),
• Tanışma toplantısı,
• Görülen ihtiyacın ortaya çıkarılması,
• Saha çalışması (ücretsiz),
• Saha çalışması raporunun iletilmesi,
• Gerçek ihtiyacın tespit edilmesi,
• Gerçek ihtiyaca cevap verecek çözümlerin önerilmesi,
• Sözleşme sonrası yetkinliklerin test ile ölçümlenmesi (opsiyonel),
• Üst yönetimle mesajların ve hedeflerin tespiti,
• Gerçek ihtiyaca ve hedeflere uygun eğitim içeriğinin ve mesajların hazırlanması.

Sırası Eğitimin sunumu,

• Katılımcıların bireysel ve grup çalışmaları ile öğrendiklerini sahada uygulanmak üzere hazırlamaları,
• Eğitimin eğitimci tarafından güncel örneklerle desteklenmesi,
• “Sanki” uygulamaları,
• Vaka çalışmaları.

Sonrası

• Eğitim raporunun hazırlanması ve iletilmesi,
• Yöneticilerle takip planı oluşturma toplantısı,
• Hemen eğitim sonrası katılımcılarla toplantı (öğrenilenlerin uygulanması sırasında sahada
• yaşanılan olası sorunlar ve soruların cevaplandırılması),
• Eğitim ve/veya takip toplantılarıyla devam edilmesi, (en az ara 3 ay),
• Kazanılan yetkinliklerin test ile ölçülmesi, (opsiyonel)
• İstendiğinde (iş başında eğitim için) saha çalışması yapılması. (opsiyonel)